Otvoreno i online učenje temeljeno na kompetencijama može i ne mora biti zasnovano na formalnom kurikulumu. Ovakvu vrstu obrazovanja može voditi kvalificirani nastavnik ili voditelj s više iskustva. Iako ne završava stjecanjem formalne stručne spreme ili diplome, neformalno obrazovanje u velikoj mjeri obogaćuje i izgrađuje znanje, vještine i kompetencije pojedinca. Interes i motivacija polaznika je pokretačka snaga njihovog sudjelovanja. Zbog toga se često smatra poticajnijim u odnosu na formalno učenje.
Otvoreni neformalni obrazovni programi pružaju više fleksibilnosti prilikom izrade i izvođenja. Uklanjanjem formalnosti obrazovne ustanove i tvrtke obično su u mogućnosti brže stvoriti više sadržaja i ponuditi ga polaznicima na način koji je najprikladniji za profesionalni razvoj i razvoj kompetencija.